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廣州海珠區地下車庫柱子加固價格多少錢 歡迎咨詢柯工電話：15678-8787-34

使用碳纖維布對鋼筋混凝土柱進行加固常采用橫向包裹的方式，碳纖維布對混凝土的約束作用于箍筋的約束作用類似，可使其包裹的混凝土處于三向受壓狀態。碳纖維布的約束作用是一種被動約束，隨著混凝土軸向力的增長，橫向膨脹式碳纖維布產生環向伸長，從而達到側向約束混凝土的目的。

廣州市維眾建筑工程有限公司是集鑒定、設計、施工于一體的高新建筑科技企業，專門從事建筑物的結構補強、基礎加固、建筑糾偏、空間改造等特種技術的研發與施工。

公司在積極拓展市場的同時，保持企業穩健持續經營，加強企業核心競爭力，提出了“新經濟、新技術、新服務、新形象”的發展戰略。引進和建設“以人為本的優秀企業文化，制定了對內加強團隊協作、競爭激勵，對外奉行客戶至上、誠信取勝的管理機制。一切圍繞“造就一流人才，提供一流服務，創造一流效益”為中心來開展各方面的工作。

房屋加固是近幾年建筑行業中比較熱門的行業，一般談論加固都是針對整體研究，很少有針對性地對房屋結構構件柱或梁等進行討論。眾所周知，柱子在房屋結構中起了重要的支撐作用，若其產生病害務必引起重視，必要是要采取加固補強處理的，總結下柱子加固方法。

1.增大柱截面加固法

增大柱截面加固法是根據柱子的受力情況，在混凝土柱的單側、兩側或四周外包混凝土，增大柱截面面積和配筋量的一種柱子加固方法，從而達到提高構件柱子承載能力、增加柱的強度和剛度的目的，以滿足正常使用的要求。該法其優點為施工工藝簡單、適應性強，且有長期的使用經驗；其缺點是：施工濕作業時間長，在混凝土養護期間需限制荷載，且加固后結構自重增大、建筑使用空間減小。

2.碳纖維布加固法

使用碳纖維布對鋼筋混凝土柱進行加固常采用橫向包裹的方式，碳纖維布對混凝土的約束作用于箍筋的約束作用類似，可使其包裹的混凝土處于三向受壓狀態。碳纖維布的約束作用是一種被動約束，隨著混凝土軸向力的增長，橫向膨脹式碳纖維布產生環向伸長，從而達到側向約束混凝土的目的。加固柱的內核心混凝土受到箍筋與外包碳纖維布的雙向約束作用，在混凝土達到峰值應力時仍有較好的變形性能。該法用于鋼筋混凝土受彎構件及受壓構件的加固時，其優點為輕質高強，一般無需搭接，能適應曲面形狀混凝土的粘貼要求，耐腐蝕、耐潮濕、施工便捷；缺點是對使用環境的溫度有限制，且需作專門的防護處理。若防護不當，易遭受火災和人為損壞。

3.柱外包鋼加固法

柱外包鋼加固法是以型鋼外包于混凝土柱兩角或四角，角鋼焊在扁鋼箍上，以增強其剛度和受力性能的加固方法，在框架柱的加固中使用較為廣泛。柱外包鋼加固法分為干式和濕式兩種，干式加固是在角鋼和原柱之間無任何連接，或者雖塞有水泥砂漿仍不能確保結合面剪力有效傳遞，角鋼與柱之間的變形難以協調。濕式加固是在角鋼與原柱之間采用乳膠水泥、聚合物砂漿或環氧樹脂化學灌漿等方法，使之達到型鋼與柱能夠整體工作、共同受力。干式外包加固施工簡單，但濕式外包加固在承載力提高方面效果明顯，因此在實踐中濕式外包加固應用較為廣泛。

4.粘鋼加固法

粘鋼加固法是外包粘角鋼和包粘鋼板，在新增加截面的部分提高柱子承載力的同時，還因新增鋼板箍的橫向約束作用，使原混凝土柱產生良好的三向應力狀態，因而可以大幅度提高柱子的承載力，同時也提高了柱子的抗變形能力。這種加固方法的優點是在柱子的橫截面面積增大不多的情況下，大幅度提高柱子的承載力。

海珠區沙園街招聘城管協管員2人公告

根據工作需要，海珠區沙園街決定公開招聘城管協管員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

城管協管員2名。

二、報考條件

(一) 年齡在40周歲以下(1978年6月1日以后出生)，身體健康;

(二) 遵紀守法，品行端正，學歷高中(中專)以上;

(三) 有吃苦耐勞精神，具有值夜班的能力和條件。

(四) 同等條件下，中共黨員、復員退伍軍人和有駕駛證者優先考慮。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1、報名時間：2018年6月13日-2018年6月20日(上午8:30至12：00;下午14:00至17:30)。

2、報名方式：海珠區沙園街道黨政辦(海珠區昌崗中路83號402室)現場報名，聯系人：張小姐，聯系電話：84315735。

3、報名要求：報名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、學歷(位)證書、計生證明(包括未婚，到戶籍所在地居委會辦理)等有關證明的原件及復印件(復印件用A4紙復印，原件校驗后退還本人)，填寫《沙園街招聘編外合同制人員報名表》(見附件)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。國有單位在職人員報考須出具工作單位同意報考的書面證明?？捎伤舜鷪竺鷪竺唔毘鍪颈救松矸葑C、委托書及其他有效證明材料。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

4、經資格審核，符合條件者，可以進入筆試。

5、筆試開考比例原則上不低于1：3，如果達不到開考比例，相應調整招聘人數。

(二)考試

1、筆試?？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結束后，按招聘人數和筆試成績高低1：3的比例確定面試人員名單。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試。面試主要測試應聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關知識及綜合能力進行評分。

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